Крупнейшее сообщество практиков OKR, которое занимается стандартизацией и сертификацией специалистов в области внедрения и применения подхода Objectives and Key Results
Крупнейшее сообщество практиков Scaled Agile Framework® (SAFe®) – лидирующего подхода бизнес-гибкости крупных компаний
Сообщество практиков гибких подходов в российских госзаказчиках и господрядчиках
Делимся системными инструментами для прокачки продактов. Как стать крутым стратегом, понять потребителя, увлечь команду и довести продукт до рынка.
Сообщество практиков Agile-менеджмента. Как применять системные инструменты при работе Скрам-мастером, Delivery-менеджером и Agile-коучем.
Сообщества Лидеров изменений: Enterprise Agile Russia, OKR Russia, SAFe® Russia, Product&Marketing, Гибкое госуправление.
Все статьи
OKR (73)
Agile (52)
Кейс (44)
Scrum (35)
Продукт (30)
Фасилитация (29)
Быстрый старт (28)
Стратегия (21)
Дайджест (20)
OKR-инструменты (19)
Мастер OKR (17)
RTE (12)
Игры (11)
Исследование (9)
Маркетинг (8)
Kanban (7)
Lean (7)
Scrum-мастер (7)
Управление портфелем (6)
ФЗ-44 (6)
KPI (5)
Практик OKR (5)
DevOps (4)
LeSS (4)
Цифровая трансформация (4)
AI (3)
Beyond Budgeting (3)
Delivery-менеджер (3)
База знаний (3)
Владелец OKR (3)
Lean UX (2)
Nexus (2)
Бюджетирование (2)
HR
Performance Management
Насим Талеб выделил 4 типа реакции на внешние воздействия: хрупкая, неуязвимая, гибкая и антихрупкими — в статье рассматривается их отличие и взаимосвязь, а также как OKR (Objectives and Key Results) могут обеспечить антихрупкость.
SAFe® (Scaled Agile Framework®) – это лидирующий в мире подход к обеспечению бизнес-гибкости крупных компаний. Компания Scaled Agile, разработчик фреймворка, работает над брендом своего продукта: Джейсон Флин, маркетолог Scaled Agile, рассказал про 4 популярных возражения против SAFe.
OKR Russia — крупнейшее сообщество практиков Objectives and Key Results, которое занимается стандартизацией и сертификацией специалистов в области внедрения и применения OKR, способа ставить и достигать стратегические цели с максимальным вовлечением сотрудников. База знаний включает карту фреймворка, глоссарий терминов, примеры OKR с комментариями экспертов, статистику и кейсы OKR в российских компаниях, а также информацию о конференции, сертификации, тренерах, экспертах и партнерах сообщества OKR Russia.
Все инструменты OKR в одной брошюре! Сборник инструкций по применению наиболее популярных (согласно исследованию OKR в России 2023) инструментов формирования целей в формате Objectives and Key Results.
Зачем российские компании внедряют OKR (Objectives and Key Results)? Кто инициирует внедрение? Как долго компании применяют OKR? На какой период ставят цели и как часто отслеживают прогресс по ним? Какое количество целей и ключевых результатов оптимально? С помощью каких инструментов формируются цели? И стоит ли привязывать бонусы к достижению целей?
Седьмая статья проекта «Инструменты OKR» про инструмент формирования Objectives and Key Results, который подходит крупным компаниям, создающим большие продукты, в рамках развития и поддержки которых задействовано большое количество сотрудников.
Шестая статья проекта «Инструменты OKR» о комбинировании инструментов формирования Objectives and Key Results для оптимального и эффективного применение в конкретном контексте.
Пятая статья проекта «Инструменты OKR» об инструменте Impact Mapping, который помогает решить вопрос с эффективной постановкой целей по Objective and Key Results.
Четвертая статья проекта «Инструменты OKR» об инструменте Customer Journey Map, который помогает визуализировать путь клиента с момента поиска продукта или услуги и до момента покупки.
Опыт Adam Mattis применения инструмента приоритизации WSJF (Weighted Shortest Job First, Более Ценная и Коротка Работа Сначала) из Scaled Agile Framework® (SAFe®).