Крупнейшее сообщество практиков Scaled Agile Framework® (SAFe®) – лидирующего подхода бизнес-гибкости крупных компаний
SAFe® Russia
16 ноября 14:30 МСК | Москва + онлайн
Эта номинация призвана отметить тех людей, которые не только результативно адаптировали фреймворк SAFe® в ответ на бизнес-вызовы своих компаний, но и способствуют развитию подхода в своей отрасли и делятся практическим опытом с участниками профессиональных сообществ, подавая пример. В номинации будут представлены лидеры с высоким уровнем профессионализма и широким опытом использования человекоцентричных подходов в работе с командами и клиентами.
Скачать брошюры:
Статьи без ссылок — это то, что еще не успели перевести.
Общая Картина SAFe (SAFe Big Picture) — весь фреймворк как на ладони!
Скачать плакаты:
Не пропусти ни одного полезного материала про Scaled Agile Framework® с помощью подборки всех материалов за 3 квартал 2026 года.
SAFe® Russia — крупнейшее сообщество российских практиков Scaled Agile Framework®, лидирующего в мире подхода обеспечения бизнес-гибкости для крупных компаний. В руководстве по ИИ-трансформации AI-Native SAFe® вы найдете дорожную карту внедрения ИИ и детальное описание каждого из ее этапов.
Использование организациями фреймворка управления и этики искусственного интеллекта (ИИ) в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) помогает справляться с непредсказуемостью генеративного ИИ и его массовым распространением. Он охватывает четыре ключевых элемента: контроль расходов на ИИ; поддержание ответственных практик, чтобы ИИ-системы оставались надёжными; мониторинг самостоятельных действий ИИ через автоматические проверки и человеческий контроль; и управление рисками с одновременным поиском возможностей для инноваций. В основе управления — ключевые этические принципы: подотчётность, справедливость и доверие. Они гарантируют, что ИИ-системы соответствуют человеческим ценностям и правовым нормам.
Дорожная карта внедрения AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) предназначена для организаций, которые хотят сохранить или достичь лидерства на быстро меняющемся рынке эпохи ИИ (искусственный интеллект). Переход от поставки, ориентированной на объём результатов работы, к продуктовой разработке, ориентированной на бизнес-эффекты, позволяет извлекать значительную ценность из технологий ИИ.
Руководство описывает структурированный путь изменений из пяти фаз: согласование стратегических бизнес-эффектов, определение приоритетов, запуск ART с ИИ (AI-Native Agile Release Train), измерение эффективности и усиление возврата инвестиций.
Переход к AI-Native — это не только технологическое изменение. Он требует устойчивой вовлечённости руководства, развития навыков сотрудников и надёжного управления ИИ. Дорожная карта помогает пройти сложный путь внедрения ИИ, масштабировать инновации, развивать человекоцентричную культуру и добиваться измеримой долгосрочной бизнес-гибкости.
В AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) ART с ИИ (AI-Native ART, Agile Release Train) — это команда команд, организованная вокруг конкретных продуктов. Такая структура позволяет командам эффективно взаимодействовать и обмениваться знаниями о продукте и связанным с ним контекстом. Такое сотрудничество помогает решать сложные задачи и сохранять единое видение продукта, обеспечивая согласованность всех усилий. ART применяет подход, ориентированный на бизнес-эффекты: работа команд с ИИ (AI-Native Team) связывается с измеримыми показателями, которые приносят пользу как клиентам, так и бизнесу. Благодаря постоянной адаптации и обучению ART способны реагировать на изменения, совершенствовать свои стратегии и улучшать процесс создания и поставки продуктов. Основное внимание уделяется сотрудничеству, четким целям и ответственному использованию ИИ для максимального раскрытия инновационного потенциала людей и повышения ценности для клиентов.
Конвейер инноваций с ИИ (AI Innovation Pipeline) в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) помогает командам с ИИ (искусственным интеллектом), ART (Agile Release Train) и портфелям создавать продукты и решения, используя общий и многократно применимый набор возможностей. Он охватывает пять этапов продуктовой разработки, ориентированной на бизнес-эффекты: исследование, определение требований, создание, проверку и выпуск. Конвейер постоянно оптимизируется ради обучения и проверки гипотез. Благодаря этому команды могут безопасно работать со скоростью ИИ, быстро проверяя гипотезы по мере поступления новых данных.
Конвейер опирается на четыре компонента: усиленные ИИ процессы, встроенные политики, инсайты и доказательства, общие платформы. Вместе они поддерживают человеческое суждение и стратегическое мышление во всём портфеле.
Стратегия вывода продукта на рынок (Go-to-Market, GTM) превращает выпущенный продукт в реальную ценность. В AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) она работает как система на двух уровнях: долгосрочная стратегия GTM — как организация выходит на рынок и кого обслуживает в первую очередь; и повторяющиеся циклы GTM — как помочь клиентам получить ценность от релизов и связать результаты с бизнес-эффектами. Каждый цикл GTM включает четыре шага: выбрать время, изучить аудиторию, сократить время до получения ценности и отследить бизнес-эффекты. Высокая скорость выпуска ИИ-продуктов позволяет встраивать продуктовый маркетинг, поддержку продаж и сопровождение клиентов прямо в AI-Native ART. ИИ (искусственный интеллект) на всех этапах усиливает систему: помогает выполнять циклы и уточнять стратегию.
Клиентоцентричность в SAFe® (Scaled Agile Framework®) предполагает понимание и удовлетворение потребностей клиентов. Клиентоцентричные организации повышают прибыль, усиливают вовлеченность сотрудников и обеспечивают удовлетворенность клиентов. Эти результаты важны не только для коммерческих предприятий, но и для некоммерческих организаций и государственного сектора. Приоритет потребностей клиента способствует лояльности и сотрудничеству, принося пользу всем участникам.
Sense and Respond в Ai-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) — это двухчасовое регулярное событие, разработанное для ART с ИИ (AI-Native ART), чтобы превращать данные о выполнении в действия. Оно позволяет командам сделать паузу и синхронизироваться в отношении совместного обучения, обеспечивая техническую согласованность и стратегическую направленность, несмотря на высокие операционные темпы.
Эти события проходят в конце каждой итерации, однако, руководство может инициировать дополнительные сессии, когда существенные данные требуют немедленного реагирования на уровне системы.
К числу участников относятся RTE (Release Train Engineer), который выступает фасилитатором, команды с ИИ (AI-Native Team), продуктовый менеджмент, системные архитекторы, представители бизнеса и архитекторы ценности ИИ (AI Value Architect).
Повестка разделена на две части. Первый час посвящен восприятию ситуации через анализ метрик, обратной связи от клиентов и демонстраций продукта. Второй час посвящен реагированию: выявление областей, требующих реакции, проработку вариантов и согласование решений относительно смены курса на уровне системы или корректировки мощностей. Такой регулярный ритм гарантирует, что организация учится и развивается на основе объективных данных.
Планирование бизнес-эффектов PI (PI Outcome Planning) — это однодневное событие в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®), на котором весь Agile Release Train (ART) сверяет стратегию и договаривается об измеримых результатах. Главная задача сессии — заново выровнять курс: убедиться, что все команды по-прежнему движутся в одном направлении друг с другом и с концепцией продукта, даже когда условия быстро меняются. Событие проходит в начале каждого интервала планирования (PI, Planning Interval), и на нём должен присутствовать весь ART: руководители — продуктовый менеджмент, системные архитекторы и RTE (Release Train Engineer), а также представители бизнеса, архитекторы ценности ИИ (AI Value Architects) и все участники команд с ИИ (AI-Native Team).
На сессии участники согласовывают стратегию, договариваются об измеримых бизнес-эффектах PI и команд и намечают ключевые вехи. Повестка включает два блока работы команд по выработке бизнес-эффектов: совместная сессия, где команды вместе продумывают, как каждая вносит вклад в общие цели, и отдельные командные сессии, где каждая команда индивидуально оценивает свою ёмкость и устраняет ограничения. Так, работая сообща, ART договаривается о решениях, справляется с рисками и доводит план до исполняемого вида. Завершает сессию голосование за уверенность – способ убедиться, что вся организация действительно готова взять на себя обязательства. Это и становится основой для непрерывной адаптации через последующие мероприятия Sense and Respond (улавливание и реагирование).
Рост = Хаос? Как решать проблемы роста команд и компании, Екатерина Шеленкова, Конференция Enterprise Agile Russia 2025
Потоки ценностей в крупной организации на масштабе Россельхозбанка, Максим Соловьев и Екатерина Елманова, Конференция Enterprise Agile Russia 2025
Рост = Хаос? Как решать проблемы роста команд и компании, Екатерина Шеленкова, Подкаст Лидеры изменений
Управление крупными инициативами на портфельном SAFe с помощью OKR, Карина Керимова, Конференция OKR Russia 2025
Настоящие цели для настоящего успеха: эволюция целеполагания в Энтерпрайзе, Сергей Лебедев, Конференция OKR Russia 2025
Генеральный директор и сооснователь «Лидеры изменений».
Тренинги (122) ▾ Статьи (58) Выступления (31) ▾ Видео (18) Кейсы (7)
Партнёр в Лидерах изменений. Agile-коуч, эксперт в SAFe® и OKR. Организатор конференций.
Тренинги (128) ▾ Выступления (9) ▾ Статьи (6) Видео (3) Кейсы (2)
Заместитель директора департамента разработки внутренних систем, агент изменений, YADRO.
Agile-коуч в Сбер, ранее в WiIley (образовательные платформы и издательская деятельность).
Партнёр в Лидерах изменений.
Тренинги (117) ▾ Статьи (20) Выступления (11) ▾ Кейсы (1) Видео (1)
Business Agility Coach c опытом работы в разных сегментах бизнеса.
Советник и эксперт по стратегическим трансформациям, практик операционного управления.
Менеджер процессов. Практик Scrum, Kanban и SAFe®.
Руководитель программ и портфелей, агент изменений, Agile-коуч.
Ведущий эксперт Департамента стратегии и Цифровой Трансформации, Банк Эсхата.
Ведущий коуч-консультант внедрения гибких подходов, YADRO. Agile-коуч, эксперт в Agile-трансформации.
SAFe SPC, аудитор-консультант по операционной деятельности ИТ-компаний в AI Box.
Владелец внутренних продуктов, Руководитель команды разработки, Scrum-мастер, Лайф-коуч.
Руководитель центра компетенций развития технологий некредитных продуктов в Росбанке
Руководитель разработки облачных технологий в международном ИТ-холдинге.
Директор направления онлайн-обучения и развития цифровых навыков, Ростелеком.