Если у вас есть история, которой вы хотите поделиться с сообществом, заполните форму и станьте героем одного из выпусков
Крупнейшее сообщество практиков OKR, которое занимается стандартизацией и сертификацией специалистов в области внедрения и применения подхода Objectives and Key Results

Крупнейшее сообщество практиков Scaled Agile Framework® (SAFe®) – лидирующего подхода бизнес-гибкости крупных компаний

Сообщество практиков гибких подходов в российских госзаказчиках и господрядчиках

Про продуктовую работу в крупных компаниях: B2B, внутренние продукты, экономика, стейкхолдеры и реальные ограничения

Сообщество практиков Agile-менеджмента. Как применять системные инструменты при работе Скрам-мастером, Delivery-менеджером и Agile-коучем.
Конференция OKR Russia, посвященная достижению амбициозных бизнес-целей с применением фреймворка Objectives and Key Results.
20.08.2026 14:00-19:00 | г. Москва, ул. Киевская д.7к1, подъезд 4 (Музей Росгосстрах)
Участвовать
Новый формат уютного общения с нашими клиентами. Что будет? Расскажем новости из мира Agile и поделимся интересными кейсами – то, о чем еще не писали в наших сообществах. Обсудим успехи и трудности в ваших проектах – обратная связь поможет нам стать лучше. Покажем магию Лидеров – как создаются реальные изменения.
28.08.2026 16:00-20:00 | г. Москва, ул. Киевская д.7к1, подъезд 4 (Музей Росгосстрах)
Участвовать
Тренеры, коучи и менеджеры обмениваются опытом, а также тестируют новые идеи и воркшопы в максимально практическом формате. Условия участия — готовность поделиться с остальными вашим опытом. Подробное описание.
26.09.2026 10:00-17:00 | г. Москва
Участвовать
Новый формат уютного общения с нашими клиентами. Что будет? Расскажем новости из мира Agile и поделимся интересными кейсами – то, о чем еще не писали в наших сообществах. Обсудим успехи и трудности в ваших проектах – обратная связь поможет нам стать лучше. Покажем магию Лидеров – как создаются реальные изменения.
16.10.2026 16:00-20:00 | г. Москва
Участвовать
Крупнейшая Agile-конференция России для корпораций про ускорение крупных компаний собирает кейсы цифровой трансформаций компаний с контурами изменений от сотни до тысяч человек из различных отраслей.
16.11.2026 10:00-18:00 | г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 38, площадка «Бизнес.Техноград»
Участвовать
В номинации будут представлены компании, которые добились выдающихся результатов в области внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы и демонстрируют рост на рынке, улучшили свои показатели и качество своих продуктов. Кроме того, лидером в номинации могут стать компании, являющиеся пионерами внедрения в своей сфере новейших технологий, которые еще не применяются на рынке массово (ИИ, машинное обучение, блокчейн и т.д.), а также имеют широкую экспертизу в цифровой трансформации бизнеса.
16.11.2026 18:00-18:30 | г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 38, площадка «Бизнес.Техноград»
Участвовать
Эта номинация призвана отметить лидеров, которые не только результативно применяют подход OKR в своих компаниях, но и дополняют его инновационными практиками и создают новые тренды; а также применяют человекоцентричные подходы в работе с фокусом на потребностях и интересах сотрудников при постановке целей и оценке результатов.
16.11.2026 18:00-18:30 | г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 38, площадка «Бизнес.Техноград»
Участвовать
Эта номинация призвана отметить тех людей, которые не только результативно адаптировали фреймворк SAFe® в ответ на бизнес-вызовы своих компаний, но и способствуют развитию подхода в своей отрасли и делятся практическим опытом с участниками профессиональных сообществ, подавая пример. В номинации будут представлены лидеры с высоким уровнем профессионализма и широким опытом использования человекоцентричных подходов в работе с командами и клиентами.
16.11.2026 18:00-18:30 | г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 38, площадка «Бизнес.Техноград»
Участвовать
Награждение победителя номинации состоится на конференции Enterprise Agile Russia. Номинация призвана отметить людей, которые внедряют продуктовый подход, развивают продуктовые компетенции сотрудников, интегрируют в продуктовую парадигму горизонтальные подразделения и занимают продуктовую лидерскую позицию.
16.11.2026 18:00-18:30 | г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 38, площадка «Бизнес.Техноград»
Участвовать
Конференция OKR Russia, посвященная достижению амбициозных бизнес-целей с применением фреймворка Objectives and Key Results.
9.12.2026 14:00-19:00 | г. Москва
Участвовать
Тренеры, коучи и менеджеры обмениваются опытом, а также тестируют новые идеи и воркшопы в максимально практическом формате. Условия участия — готовность поделиться с остальными вашим опытом. Подробное описание.
26.12.2026 10:00-17:00 | г. Москва
УчаствоватьРазработка решений на основе ИИ (искусственного интеллекта) требует системного подхода. Поэтому архитекторы ценности ИИ в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) фокусируются на пяти областях, которые помогают внедрять ИИ в масштабах всей организации. Они консультируют команды по вопросам ответственного использования ИИ. Они находят более эффективные способы применения существующих инструментов ИИ. Они помогают другим связывать бизнес-цели с технической реализацией. Они стимулируют взаимодействие между разными ролями, управляют рисками и используют данные для оценки успешности. Эта роль — естественный шаг для тех, кто уже помогает добиваться успеха командам, ART (Agile Release Train) и организации в целом. Например, для Скрам-мастеров, коучей команд, менеджеров продуктов или архитекторов, которые хотят сосредоточиться на масштабировании результатов. Scaled Agile предоставляет профессиональное обучение, которое поможет успешно освоить эту важную роль.
Замысел (Intent), спецификации и контекст нужны для того, чтобы все — и человеческие команды, и автономные ИИ-агенты — точно понимали, зачем создаётся продукт, что он должен делать и где обязан преуспеть. Замысел устанавливает фундаментальное «зачем», лежащее под бизнес-эффектами (outcomes): благодаря ему исполнение направлено на решение значимых проблем клиента, а не просто на обработку задач. Спецификации переводят эту стратегию в ясные «что» и «как», задавая машиночитаемые границы и достаточную детализацию решения, из которых складывается успешный продукт. Наконец, контекст даёт критически важное «где»: он заземляет разработку в меняющейся реальности клиента, рынка и регуляторной среды.
Явная связь этих трёх элементов обеспечивает абсолютную согласованность по всей организации. Это устраняет неоднозначность, предотвращает автоматизированные ошибки и ускоряет принятие решений на местах, позволяя командам поставлять ценность быстро и ответственно.
Бизнес-эффекты Agile Release Train (ART) играют центральную роль в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) — обеспечивают децентрализацию и согласование стратегии. Это позволяет командам быстро выполнять свою работу, оставаясь понятными заказчику и создавая бизнес-ценность. Бизнес-эффекты ART действуют как структурное связующее звено между стратегиями Портфеля и их выполнением командами, направляют разработку продукта на протяжении всего цикла разработки, ориентированного на бизнес-эффект.
Выверенные данные (Curated Data) в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) — это корпоративная информация, заранее подготовленная для работы с ИИ (искусственным интеллектом). Благодаря такой подготовке модели ИИ-агенты дают не разрозненные ответы, а надежные инсайты, привязанные к контексту конкретной организации. В ИИ-организации речь идет не только о таблицах, базах данных и отчетах. Документы, презентации, отзывы клиентов и другие неструктурированные материалы становятся такими же важными источниками знаний.
Видение продукта — самый устойчивый ориентир для поездов (ART, Agile Release Train) в AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®). Оно описывает убедительный образ будущего, основанный на данных, согласованный со стратегией и опирающийся на архитектурный фундамент. Чтобы видение вызывало доверие, оно должно описывать востребованный, коммерчески жизнеспособный, технически реализуемый и устойчивый в долгосрочной перспективе продукт. Такие долгосрочные устремления задаются видением, а дорожная карта, ориентированная на получение бизнес-эффекта, превращает их в конкретные действия. Работая по принципу скользящего прогноза, она делает акцент на замысле, вехах и стратегических достижениях, а не на соблюдении последовательности результатов собственной работы. Это позволяет командам и ИИ-агентам сохранять согласованность, быстро реагируя на обратную связь.
Окупаемость/возврат инвестиций (Return On Investment, ROI) — это одновременно инструмент принятия решений и механизм контроля эффективности. Организации, которые оценивают прогнозируемый ROI и сопоставляют его с фактическими финансовыми результатами на всех уровнях компании, принимают более обоснованные инвестиционные решения, эффективнее распределяют ресурсы и формируют финансовую дисциплину, необходимую для непрерывного создания ценности. Руководство AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) про ИИ-организации, в которых люди и ИИ объединяют свои возможности для прогнозирования, измерения и повышения ROI по различным продуктам.
Не пропусти ни одного полезного материала про Scaled Agile Framework® с помощью подборки всех материалов за 2 квартал 2026 года.
Не пропусти ни одного полезного материала про Objectives and Key Results с помощью подборки всех материалов за 2 квартал 2026 года.
В эпоху ИИ (искусственного интеллекта) организациям необходимо перейти на модель, ориентированную на бизнес-эффект, чтобы их усилия способствовали достижению целей клиентов и бизнеса.
Подход AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®) предоставляет структурированный цикл для управления этим переходом. Он начинается с определения бизнес-эффекта (outcome) на всех уровнях: организации в целом, ART (команда Agile-команд), PI (интервал планирования) и Команд. Команды по-прежнему работают на результат (output), который непрерывно контролируется с помощью метрик производительности, чтобы определить насколько успешно они влияют на бизнес-эффекты. Это создает петлю обратной связи, которая позволяет организациям адаптироваться на основе реальных результатов, а не предположений.
Для обеспечения согласованности SAFe использует «дерево бизнес-эффектов» (outcome tree), построенное на основе OKR (Objectives and Key Results). Эта система связывает стратегию от уровня портфеля до отдельных команд, гарантируя, что повседневную работу можно отследить до высокоуровневых целей. Благодаря разделению ценности на категории и целей на «амбициозные» (Moonshots) и «достижимые» (Roofshots), AI-Native SAFe позволяет командам принимать повседневные решения, не отклоняясь от всеобъемлющей концепции организации.
Как связать стратегию с реальными изменениями для клиентов и бизнеса — руководство AI-Native SAFe® (Scaled Agile Framework®).
Генеральный директор и сооснователь «Лидеры изменений».
Статьи (146)Тренинги (117) ▾Видео (37)Выступления (25) ▾Кейсы (14)
Партнёр в Лидерах изменений. Agile-коуч, эксперт в SAFe® и OKR. Организатор конференций.
Тренинги (126) ▾Видео (39)Статьи (12)Выступления (6) ▾Кейсы (3)
Партнёр в Лидерах изменений.
Тренинги (117) ▾Статьи (38)Выступления (11) ▾Видео (9)Кейсы (4)
Business Agility Coach c опытом работы в разных сегментах бизнеса.
Тренинги (54) ▾Видео (20)Статьи (19)Кейсы (4)Выступления (3) ▾
Стратегический консультант по внедрению продуктового подхода.
Тренинги (50) ▾Статьи (21)Видео (5)Выступления (2) ▾Кейсы (1)
Эксперт по стратегии, целеполаганию, метрикам и продуктовому подходу в компаниях.
Советник и эксперт по стратегическим трансформациям, практик операционного управления.
Статьи (14)Выступления (6) ▾Тренинги (5) ▾Видео (4)Кейсы (1)
Директор по организационной эффективности в X5 Group.
Менеджер процессов. Практик Scrum, Kanban и SAFe®.
RTE и функциональный лидер Scrum-мастеров в Манго Телеком, развиваю SAFe® в компании.
Заместитель директора департамента разработки внутренних систем, агент изменений, YADRO.
Лид продуктового кластера в Samokat.tech.
Развиваю OKRsana. Автоматизирую процессы с помощью ИИ-агентов.
Основатель «Изменения неизбежны», эксперт по организационному дизайну и управлению изменениям.
Руководитель программ и портфелей, агент изменений, Agile-коуч.
Руководитель направления продуктового маркетинга, Pyrus.
Операционный директор в e-com, фасилитатор стратсессий, обучаю и внедряю OKR. Студент MBA Skolkovo.
.Начальник управления реализации программ цифровой трансформации, Газпром нефть.
Ведущий коуч-консультант внедрения гибких подходов, YADRO. Agile-коуч, эксперт в Agile-трансформации.
Заместитель генерального директора по внедрению производственной системы, РТЛабс.
Руководитель отдела корпоративных продуктов, Kaspersky.
Руководитель разработки облачных технологий в международном ИТ-холдинге.
Директор направления онлайн-обучения и развития цифровых навыков, Ростелеком.
Вице-президент, директор центра бизнес-трансформации, банк Открытие.
SAFe SPC, аудитор-консультант по операционной деятельности ИТ-компаний в AI Box.
Ведущий эксперт Департамента стратегии и Цифровой Трансформации, Банк Эсхата.
Заместитель технического директора по операционной деятельности, Код Безопасности.
Владелец внутренних продуктов, Руководитель команды разработки, Scrum-мастер, Лайф-коуч.
Заместитель начальника сводно-организационного управления Аналитического центра при Правительстве РФ
Руководитель центра компетенций развития технологий некредитных продуктов в Росбанке
Agile-коуч в Сбер, ранее в WiIley (образовательные платформы и издательская деятельность).
В выбранном сообществе эксперты пока не найдены.