Все статьи
Стулья
Дата: 08.08.2025
Игра на понимание системного мышления.
- Время: 15+ минут.
- Уровень сложности: низкий.
Собрать в центре комнаты в груду множество стульев.
Разбить участников на 3 группы примерно одинаковой численности.
Раздать командам «секретные» задания — каждая команда получает свое задание и не знает про задания остальных команд:
- Собрать стопки из стульев, поставленных друг на друга.
- Перевернуть стулья ножками кверху.
- Выстроить стулья в круг.
Попросить команды выполнить свои задания максимально эффективно: кто выполнит свое задание, задействовав больше всего стульев, тот и победит!
Вначале команды начнут бороться за стулья и выполнять свои задания независимо друг от друга.
Затем начнут общаться: узнавать секретные задания друг друга — и взаимодействовать друг с другом.
В конце они поймут как можно выполнить все 3 задания совместно: выстроить кругом стопки стульев, перевернутых ножками кверху.
Мне осталось непонятным, нужно ли и как фасилитировать работу команд. Скорее всего, Цезарио планировал работу команд проводить раундами с ретроспективой (возможно, совместной на все 3 команды) в конце каждого.
Но участники этого конкретного тренинга оказались настолько опытными, что выполнили общее задание примерно за 5 минут. 2 команды начали независимо выполнять свои задания, но 1 команда вообще ничего не делала, а лишь наблюдала за остальными: после того, как все стулья были разобраны, они пришли на переговоры в обе команды – и так была выработана общая стратегия.
Если вы дочитали до этого места, значит, вам интересен полезный контент о современных методах управления. Чтобы узнавать про новые статьи, видео и бесплатные мероприятия, подписывайтесь на MAX-канал ProAgile.
