Видео

Лидеры изменений (7)Проектный Олимп 2025 (7)Enterprise Agile Russia SHOW (5)OKR Russia 2025 (3)SAFe (3)Гибкое госуправление 2023 (2)Гибкое госуправление 2024 (2)Enterprise Agile Russia 2019Enterprise Agile Russia 2020Enterprise Agile Russia 2021Enterprise Agile Russia 2023Enterprise Agile Russia 2025OKR Russia 2022OKR Russia 2023OKR Russia 2024

Три за год: как MAGNIT TECH трансформировал IT-ядро на 2500 человек

Человекоцентричность в корп-изменениях. Геннадий Стрюк, ЧИП НИУ ВШЭ

Дао менеджмента – управленческие практики Китая. Максим Цепков

От Human Resources к Human Essence. Антон Артюхов, NeuroIAM

Фокус на сотруднике в промышленном гиганте. Галина Чернова, ТМХ‑Энергетические решения

Agile-трансформация в Центральной Азии: те же цели, другие правила. Анатолий Мартынов, Ипотека-Банк (OTP Group)

Приживаемость изменений в индустриальных компаниях. Константин Силаев, АИМ-менеджмент

Панельная Дискуссия «Требуют ли гибкости от корпораций вызовы 2025−2026?»

Панельная дискуссия: «OKR в кризис: как ставить цели, когда ресурсов нет»

Статьи