В ИТ с 2005 года. Опыт от эникейщика до руководителя отдела разработки. Год был руководителем группы технического обучения. Выстроил систему обучения клиентов компании с 0 до стабильного потока в 30 человек раз в месяц. В Agile с 2020 года. Пропустил через себя более 10 команд в трёх разных компаниях. И провёл более 50 менторских сессий. Недовольных нет. Очень люблю помогать и искать решения проблем. Больше ценю комфорт работы команды, нежели строгое следование шаблонам.