Основатель «Изменения неизбежны», эксперт по организационному дизайну и управлению изменениям.
Автор методологии человекоцентричного оргдизайна и модели
управления изменениями; основатель компании «Изменения
неизбежны». Ментор-трекер команд трансформации: от диагностики до внедрения изменений.